薪水是个非常复杂的问题

人们对那种贡献少反而拿钱多的现象感到异常的愤怒。大多数人都不能够站在公允的角度看待“我的同事致力于更高质量的工作”。他们不会对别人拿着比自己高得多的薪水感到心平气和，也不会在“奖励与贡献的比例”上掂量自己与相邻办公室的同事的差别。