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高等院校实施《劳动合同法》相关问题研究

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摘要 编外聘任工作在我国高等学校普遍存在。这部分被聘用的工作人员与学校的关系属于新颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》调整范畴。该法颁布以来,很多高校对如何实施茫然无措,处在等待、观望状态,本文试对此进行探讨。
作者 于丽萍
机构地区 鸡西大学人事处
出处 《佳木斯大学社会科学学报》 2008年第5期121-122,共2页 Journal of Social Science of Jiamusi University
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