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高校档案管理者考核评价模型初探 被引量:1

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摘要 目前我国没有针对高校档案管理者考核评价统一的、规范的、可操作性的标准,由于没有一个量化标准的认定,对档案工作者的工作质和量没有较客观、合理的依据进行衡量,导致档案职业队伍不稳定,因此建立一个高校档案管理者考核评价模式显得极为迫切。
作者 刘瑛
出处 《佳木斯大学社会科学学报》 2008年第5期178-180,共3页 Journal of Social Science of Jiamusi University
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