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建立和谐劳动关系 促进垦区社会经济科学发展
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摘要
一、垦区劳动关系存在的问题建立黑龙江垦区和谐劳动关系可以有效保障垦区劳资双方的合法权益,化解劳资矛盾,调动劳动者的工作积极性,激发劳动者的创造力,进而提高工作效率,增强企业效益,促进垦区人力资源合理配置和社会经济科学发展。
作者
陈明友
张金龙
机构地区
黑龙江省农垦总局宝泉岭分局人事劳动和社会保障局
出处
《农场经济管理》
2008年第6期32-34,共3页
关键词
和谐劳动关系
黑龙江垦区
科学发展
社会经济
资源合理配置
关系存在
合法权益
劳资双方
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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被引量:2
农场经济管理
2008年 第6期
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