企业须狠抓安全生产目标管理

目前，企业常用的管理方法是目标管理。它与绩效考核一起形成企业规范化管理体系中相对完整的子系统。企业将其应用于安全生产管理当中，每年年初逐级下达安全生产奋斗目标，年终进行考核兑现，与经济利益、领导业绩考核挂钩，不断巩固安全生产工作基础，提高安全生产工作水平，为其稳定发展提供保证。