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中美企业人力资源管理的差异

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摘要 人力资本管理是一种极富实践性、动态性的综合管理活动。不同民族具有与之相应的民族文化背景和价值观。
作者 王朝辉
出处 《科技创新导报》 2008年第34期174-174,共1页 Science and Technology Innovation Herald
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