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中美企业人力资源管理的差异
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摘要
人力资本管理是一种极富实践性、动态性的综合管理活动。不同民族具有与之相应的民族文化背景和价值观。
作者
王朝辉
机构地区
沈阳蒲河新城管委会投融资服务局
出处
《科技创新导报》
2008年第34期174-174,共1页
Science and Technology Innovation Herald
关键词
企业人力资源管理
企业发展战略
经营发展战略
企业价值观
分类号
F205 [经济管理—国民经济]
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科技创新导报
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