摘要
以科技革命为基础的知识经济,对人们的生产方式、思维方式、生活方式及行为方式将产生巨大而深刻的影响。知识经济条件下,企业管理的内涵和对象发生了变化,同时环境的不确性和快速变化,也要求企业管理者更新观念,进行管理创新。
Knowledge - based economy characterized by the innovation of science and technology, has left an enormous and deep effect on people's production pattern, thinking mode, life style and behavior, etc. In the conditions of knowledge - based economy, the manager of enterprises are demanded to renew their mind on management innovation thanks to the changes of the core and object of enterprise management as well as the environmental uncertainty and variation.
出处
《商业研究》
CSSCI
北大核心
2008年第12期78-80,共3页
Commercial Research
基金
内蒙古自治区高等学校科学研究项目<基于知识经济的企业管理创新研究>的阶段性成果
项目编号:NJ06027
呼伦贝尔学院重点科研项目
项目编号:Z200601
关键词
知识经济
人力资源
管理创新
knowledge- based economy
human resources
management innovation