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温州中小企业女性管理者的生存现状和领导风格 被引量:2

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摘要 温州中小企业女性管理者是一个善于学习、进步很快的群体。女性管理者的领导风格应该是民主与专制并行,女性管理者更具备人格魅力影响权,更善于激发员工的潜力,更具沟通能力,更应该果断地运用权力,不愿意承担风险等。"女性管理"一个最大的命题是要善于将性别劣势转化为优势,以自己的综合实力与竞争力取胜。
出处 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2008年第12期121-126,共6页 Commercial Research
基金 2006年温州市科技计划项目 项目编号:R2005A44
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