期刊文献+

职业生涯管理——当知识型员工遭遇职业高原

原文传递
导出
摘要 知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济。在知识经济时代,组织最宝贵的资产是它们的知识管理和知识型人才的生产率。知识型人才是那些掌握与运用符号和概念、利用知识和信息工作的人,是那些创造财富时用脑多于用手的人,他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加值。他们在企业中具有较强学习知识和创新知识的能力,
作者 余琛
出处 《企业家信息》 2008年第12期85-86,共2页 Information for Entrepreneurs
基金 本文得到国家自然科学基金项目《基于利益相关者理论的企业经营绩效综合评价体系研究》(编号70472076)和浙江省社科重点研究基地“浙商研究中心”省社科规划立项基金的资助.
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部