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员工薪酬制度视角下的HT企业人力资源激励机制探讨
被引量：
1
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摘要
文章首先介绍了员工薪酬制度视角下激励机制与员工薪酬制度及其关系,然后以HT企业人力资源激励现状为例,针对它存在的问题,提出了相关策略。
作者
马丽丽
蒙丽
机构地区
广西大学商学院
出处
《市场论坛》
2008年第12期85-86,82,共3页
Market Forum
关键词
员工薪酬制度
企业人力资源
激励机制
HT企业
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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