摘要
在中部崛起战略中重视区域协调发展,必须把区域人力资源开发与合作放在重要位置。加强区域人力资源开发与合作是促进区域协调发展的重要途径之一。我国区域人力资源的开发与合作存在诸多矛盾与冲突,必须建立一种市场化与政府引导相结合的新的博弈机制,缓解和消除中部崛起人力资源开发与合作问题上的不和谐因素,强化合作利益、共享政策,让不同区域共同分享人力资源开发与合作的成果。
出处
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2008年第11期35-37,共3页
Enterprise Economy
基金
江西省社会科学"十一五"规划课题"江西省人力资源国际化整合与本土化配置研究"(批准号:06SH41)