激励机制在医院护理管理中应用的现状与思索

通过对激励机制的应用现状及激励机制发展趋势的深入分析，认为当前必须重视激励机制，提出了对激励机制健全和完善的必要性，以达到引发激励机制现存问题的普遍关注和进一步思索，加快激励机制推进的力度和速度。进一步优化护理管理者的知识结构，提供多种诱因，采取多种激励措施，实行正确的、更具普遍性的、易于掌握的激励方式。充分调动护理人员的工作积极性，激发每个人的潜能，提高护理质量，才能在医疗市场竞争中立于不败之地。建立一支业务素质较高、具有创新精神、不断更新知识的护理队伍，更好地满足人民群众的健康需求。