摘要
上个世纪五十年代,奥斯汀在他的言语行为理论中提出了施为句和表述句的概念。但传统的思维模式忽略了情景语境,只能对这两种句式进行模糊的区分。本文指出了传统思维模式在界定施为句和表述句方面的局限性,把奥斯汀的言语行为理论和情景语境相结合,补充完善了奥斯汀关于施为句和表述句的界定,以全新的视野完善了施为句和表述句成立的适应性条件。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2008年第6期105-106,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)