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西部农村人力资源开发机制探析
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摘要
西部农村人力资源的开发是实现西部农业产业化、现代化,保持农业可持续发展,促进农村剩余劳动力转移的有效途径。当前西部农村人力资源存量巨大,素质低下,劳动力转移速度缓慢,转移方式单一,转移结构不合理,机制不健全。必须尽快建立和完善教育培训机制与农村劳动力转移的政策制度,提高剩余劳动力转移效率。
作者
黄书民
机构地区
商洛学院
出处
《经济研究导刊》
2008年第17期161-162,共2页
Economic Research Guide
基金
商洛学院科研项目(06SKY234)
关键词
西部农村
人力资源
机制
分类号
F327 [经济管理—产业经济]
引文网络
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