完善承包经营责任制的几点意见

一、承包合同应包括精神文明建设方面的内容。现行的承包合同,存在着注重物质文明建设,忽视精神文明建设的倾向。致使很多企业放松了思想政治工作,使“一切向钱看”的歪风,在承包企业中蔓延。有些人要求降低定额,讨价还价;有些人对每月几十元到上百元的奖金还感到“不过瘾”,“胃口”越来越大;有的“停薪留职”外出捞票子;有的技术工人专门到外面吃“夜草”。如此种种,严重侵蚀着职工队伍。因此,在承包经营合同中,增加精神文明建设内容是十分必要的。使企业经营者和党组织的负责人都要扛指标,讲生产经营,不离方向和廉洁;讲指挥协调,不离组织原则和教育;讲执行制度,不忘思想先行,这样企业才会有凝聚力。二、要确保企业发展后劲。在承包期内,一些企业的短期行为相当严重。在承包合同中,一要注重生产经营的综效果;二要适当提高固定资产折旧率,并且运用修正值来消除物价上涨因素,保证设备的正常更新和维修;三要把发包人变为“发包整体”。