摘要
随着物流行业发展,许多物流企业求贤若渴。而我们培养成千上万的物流人才积极应聘,奇怪的是经常会出现谈不拢、留不下的现象。很多高职院校物流专业的毕业生在就业中选择了其他行业,导致物流毕业生就业对口率很低。为此,要科学预测就业市场,加强与用人单位的交流与合作,拓展毕业生就业渠道,客观反映物流专业毕业生素质和社会声誉,及时发现我们在专业设置,素质教育,教学改革,学生管理等方面存在的不足。
出处
《北方经贸》
2008年第12期157-158,共2页
Northern Economy and Trade
基金
黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目<高职物流管理专业课程体系创新性研究>的阶段性研究成果