基于模糊集的选才模型

一、引言 现今，人才的自由流动给企业招贤纳才赢得大好时机的同时，也不可避免地带来了盲目性。因为，每个人的能力表现在小同的办而，且每一方面的能力又高低小同，面对大量的应聘者，招聘人员很难取舍。