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组织与员工关于知识共享的委托-代理分析
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摘要
一、前言 知识共享是指员工个人的知识(包括隐性知识和显性知识)通过各种交流方式与企业中其他成员共同分享,从而转变为企业知识的过程。知识共享是知识管理系统中的一个关键部分,是形成企业知识的重要途径。
作者
吴高生
机构地区
上海大学国际工商与管理学院管理科学与工程系
出处
《经济论坛》
2008年第22期95-96,135,共3页
Economic Forum
关键词
知识共享
委托-代理
员工
组织
企业知识
知识管理系统
显性知识
隐性知识
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F224.32 [经济管理—国民经济]
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