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提高人员招聘有效性对策 被引量:7

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摘要 本文从研究招聘活动中招聘者这一主体入手,从提升招聘者自身的综合素质、加强招聘者对不对称信息的防范、避免其心理误差等三个方面,论述提高人员招聘的有效性,并以此为基础,展望性地提出相应的对策,以期抛砖引玉,促进企业人力资源管理。
作者 蒋艳
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第34期90-91,共2页
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参考文献2

二级参考文献2

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引证文献7

二级引证文献28

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