期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
中小企业核心人才流失问题及其对策研究
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用,如何有效留住核心人才成为中小企业发展的一个重要问题。
作者
张雪平
徐礼云
机构地区
江苏经贸职业技术学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第34期221-222,共2页
关键词
中小企业
核心员工
流失
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
2
参考文献
2
共引文献
5
同被引文献
10
引证文献
2
二级引证文献
0
参考文献
2
1
欧阳辉.寻找与留住优秀人才[M].北京:中国人民大学出版社,2004.
2
李建权,程云英.
确立“人才资源是第一资源”的人才价值观[J]
.生产力研究,2004(7):91-92.
被引量:5
二级参考文献
2
1
张学忠.[A]..人才战略论文集[M].北京:中国人事出版社,2001.8.
2
[美]克拉生·克尔.高等教育不能回避历史—21世纪[M].杭州:浙江教育出版社,2001,10..
共引文献
5
1
邱家洪.
试论中小企业人才吸引面临的问题及对策[J]
.重庆科技学院学报(社会科学版),2005(1):66-69.
被引量:1
2
邱家洪.
试论中小企业人才吸引面临的问题及对策[J]
.成都行政学院学报,2005,13(3):49-51.
被引量:2
3
袁晋云.
中小企业吸引人才的策略分析[J]
.科技情报开发与经济,2007,17(20):220-221.
4
王骏,张雪平.
连锁超市店长绩效管理探究[J]
.全国商情,2009(20):38-39.
被引量:1
5
储锦超.
高职院校师资队伍建设存在的问题及对策[J]
.产业与科技论坛,2011,10(8):143-145.
被引量:4
同被引文献
10
1
李盛竹,王永.
中小企业人才流失危机成因与对策研究[J]
.经济师,2005(4):166-167.
被引量:24
2
叶映.
企业人才流失及其危机管理[J]
.经济师,2006(2):153-154.
被引量:21
3
汪宏,何晓锋,蒙杰文.
企业核心员工流失原因及对策分析[J]
.市场论坛,2007(2):58-60.
被引量:7
4
郭云贵.
企业核心员工管理研究综述[J]
.周口师范学院学报,2008,25(1):79-83.
被引量:4
5
赵光辉.
核心人才流失的主要原因与关键对策[J]
.科技管理研究,2008,28(10):243-245.
被引量:13
6
白天阳.
浅谈中小企业人才流失的原因及对策[J]
.市场周刊,2018,0(4):140-141.
被引量:5
7
高若瑜,刘春秀.
中小企业人才流失的原因和应对策略[J]
.科技与创新,2018(22):90-91.
被引量:4
8
张乔杰.
中小企业人才流失问题及其优化对策[J]
.西部皮革,2018,40(22):58-58.
被引量:4
9
马林娜.
中小企业人才流失的原因与对策分析[J]
.人才资源开发,2019(2):93-94.
被引量:2
10
崔婧.
新形势下中小企业如何留住人才[J]
.经济研究导刊,2019(3):5-5.
被引量:3
引证文献
2
1
翟丽娜.
我国中小企业核心人才流失原因及对策[J]
.中国化工贸易,2012,4(2):86-87.
2
李芳斐.
粤港澳大湾区中小企业的发展中人才流失原因及对策[J]
.国际公关,2019,0(6):192-193.
1
翟丽娜.
我国中小企业核心人才流失原因及对策[J]
.中国化工贸易,2012,4(2):86-87.
2
刘艳丽.
探析国有企业核心人才流失的原因及对策[J]
.企业家天地(下旬刊),2011(4):61-61.
被引量:7
3
朱喆.
企业核心人才流失问题与对策[J]
.企业研究(理论版),2012(1):101-102.
被引量:3
4
黄柱坚.
企业核心人才流失的防范对策[J]
.商场现代化,2007(08Z):309-311.
被引量:2
5
崔德金.
国有煤炭企业核心人才流失原因及对策分析[J]
.价值工程,2011,30(11):124-125.
被引量:3
6
龙芳.
国有企业核心人才流失的原因及对策研究[J]
.淮海工学院学报(人文社会科学版),2016,14(12):114-116.
被引量:13
7
朱喆.
企业核心人才流失的原因与对策[J]
.人力资源管理,2011(7):57-57.
被引量:1
8
徐志花,胡同泽.
论企业人才梯队的构建[J]
.中国外资,2008(11):68-68.
被引量:1
9
张韬静.
浅谈高新技术企业核心人才流失的成因及对策[J]
.现代商业,2008(33):88-88.
被引量:1
10
王毅.
民营中小企业核心人才的“流”与“留”[J]
.东方企业文化,2011(10):85-86.
商场现代化
2008年 第34期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部