摘要
中国企业在经历了"发挥劳动力成本优势"、"装备现代化"两个发展阶段后,目前正在步入以应用ERP为代表的"企业信息化"发展阶段。企业对人才的需求不再仅仅是"工具",他们需要的是具有综合素质的高级人才。然而,传统的高等教育注重的是某一专业知识的培养,教学过程中由于缺乏仿真性,常常出现让学生感到知识枯燥乏味、所学知识难以致用的现象。社会的需求和高等教育在这样一个信息时代出现了严重脱节的状况。如何让学生身临其境,真实地感受市场竞争的精彩与残酷,学会承担经营的风险与责任,并由此全面提高其经营管理的素质,培养学生个人能够在变革中的各种状况下生存的能力是我们教育工作者应该思考的问题。本文从ERP沙盘中给出了启示。
