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合同到期者遭解聘应获补偿
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摘要
劳动合同到期时,只要用人单位终止劳动合同或用人单位在降低原合同约定待遇的情况下,劳动者提出终止合同,用人单位都要给予补偿。北京市劳动和社会保障局劳动工资处副处长柏澜对 《劳动合同法》部分条款进行了详细的解读。
作者
蒋彦鑫
出处
《共产党员(下半月)》
2008年第12期38-38,共1页
关键词
终止劳动合同
北京市劳动和社会保障局
《劳动合同法》
解聘
用人单位
合同约定
劳动工资
劳动者
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
F842.0 [经济管理—保险]
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共产党员(下半月)
2008年 第12期
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