期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
闻备巨:适当调控央企高管年薪增速
下载PDF
职称材料
导出
摘要
国务院国资委企业分配局有关负责人说,近几年中央企业负责人年薪总体水平已经不低,国资委决定今后将适当调低央企负责人年薪增长速度,以缩小与职工平均工资水平差距。该负责人表示,今后将进一步完善“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的薪酬管理机制。
出处
《企业家(内刊)》
北大核心
2008年第12期19-19,共1页
关键词
年薪
中央企业负责人
高管
职工平均工资
企业分配
增长速度
管理机制
国资委
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F746.12 [经济管理—国际贸易]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
央企高管薪酬增速将调低[J]
.党建文汇(上半月),2008(9):51-51.
2
余菊.
我国房地产投资与经济增长的协整分析[J]
.金融理论与教学,2014(2):37-40.
被引量:2
3
杨彩红.
薪酬管理在企业人力资源管理中的作用探析[J]
.商品与质量(消费研究),2015,0(2):66-66.
4
史晓麟.
构建基于绩效的薪酬管理体系探讨[J]
.技术与市场,2007,14(7):68-70.
被引量:1
5
王焕香.
国有企业薪酬管理现状与对策[J]
.中外企业家,2014(12X):159-159.
被引量:1
6
罗平.
我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策[J]
.中外企业家,2015(9Z).
被引量:4
7
吴斌.
我国民营企业人力资源管理与企业可持续发展的对策分析[J]
.山西财政税务专科学校学报,2012,14(1):40-43.
被引量:4
8
赵峰.
对构建基于绩效的薪酬管理体系讨论[J]
.经济视野,2014,0(12):103-103.
9
张利群.
企业人力资源薪酬管理机制分析[J]
.投资与合作(学术版),2014,0(9):323-323.
10
丁锐.
薪酬管理制度在企业人力管理中的应用[J]
.商情,2015,0(32):309-309.
企业家(内刊)
2008年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部