临安市实施人才创业创新环境优化工程

一是完善人才政策机制。认真落实“十一五”人才规划和市委有关人才工作政策的同时，进一步完善人才工作目标责任制考核方法、内容和指标体系，坚持共性和个性、定性和定量、平时和年终考核相结合。进一步形成组织部门牵头抓总，各成员单位各司其职、密切配合，社会力量积极参与的良好工作格局，增强人才工作合力，提高服务人才绩效。