期刊文献+

国际劳工标准与全球化背景下的中国 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 本文简要介绍了国际劳工标准问题的由来和发展,并在此基础上立足我国的相关情况,分析探讨了我国劳动标准同国际劳工标准以及SA8000企业社会责任的差异及原因,同时提出了我国应对国际劳工标准的建议和对策。
作者 郭磊
出处 《江淮论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第6期124-130,共7页 Jiang-huai Tribune
  • 相关文献

参考文献12

二级参考文献54

  • 1王学秀.劳工标准之争——WTO劳工标准与国际贸易问题[J].国际贸易,1997(3):44-46. 被引量:21
  • 2[德]汉斯·彼得·马丁,哈拉尔特·舒曼.《全球化陷阱》,北京:中央编译出版社,1998年版,第12页.
  • 3党国英.以入世精神解决农村发展问题[J].南方周末,2001,11.
  • 4目前中国户籍改革正在加紧进行,2001年3月国务院批转公安部《关于推进中小城镇户籍改革的意见》提出对办理小城镇常住户口的人员不再实行计划指标管理.例如2001年5月上海市劳动保障局明确规定:单位使用外来人员前,必须通过上网发布招聘信息,在确认招聘本市劳动者不足的情况下,方可使用外来人员,而上海市经济裁员的单位,不允许使用外来人员,参见http://www.sina.com..cn新闻.
  • 5劳社厅[1998]19号.关于加强外国人在劳动力市场管理规定,1996年5月1日生效的《中国就业管理工作有关问题的通知》,2000年12月8日劳动与社会保障部第十号令《外国人在中国就业管理规定》.
  • 6刘建文.WTO与中国法律改革[M].西苑出版社,2001.
  • 7参见社会安全网:http://www.chinasafety.gov.cn伤亡事故统计2001-12-11.
  • 8调整集体谈判的典型联邦法规是1935年国家劳动关系法(NLRA);调整个人雇佣关系方面,有联邦的1938年的公平劳动标准法(FLSA);在反歧视方面,有1963年的平等工资法,1990年的残疾美国人法;在非法解雇方面,值得注意的联邦法律是1988年的工人调整和再培训通知法案(WARN)等等.
  • 9International Confederation of Free Trade Unions, http: //www.icftu. org/globai.html 2001/4/8.
  • 10劳动与社会保障部.第十号令《外国人在中国就业管理规定》.,2000年12月8日..

共引文献171

同被引文献7

引证文献2

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部