金融危机时期的“减员增效”如何实现?

当“金融海啸、大规模机构调整、节支降耗、最大跌幅、财富缩水、增长放缓、破产”等字眼不断在人们眼前跳跃时，我们感到了阵阵寒意，似乎冬天真的来临了。经济形势的不景气使得企业们纷纷采取减员、降低固定支出等措施来应对这场危机。对于企业而言，能否在机构人员调整之后确保工作的正常运营和业务的进展顺利以及如何在降低成本的同时避免监管不力、资源流失等问题是非常值得重视的。