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丰田企业文化及其对企业文化建设的启示被引量：1

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摘要丰田文化的精髓在于将员工、顾客、供应商等视为利益共同体,将"尊重人、持续改善"等价值观和信念通过具体的TPS等制度融入每一个丰田人的思维和日常行为。其对培训中心文化建设有五个方面的启示:永远追求高质量的精神是培训中心文化的核心和目标;重视和培养"持续改善"的理念和行为方式;营造"尊重人性"的文化氛围;文化建设要注入领导力;推进文化建设和传承,重塑员工心智模式。

作者吴树廷

机构地区中国石油广州培训中心

出处《石油教育》 2008年第6期102-104,共3页 Petroleum Education

关键词企业文化持续改善丰田方式丰田文化

分类号 F270 [经济管理—企业管理] U469.11 [机械工程—车辆工程]

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石油教育

2008年第6期

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