Oracle：“策动”新型人才管理

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摘要 “20年前，谁能想到电子邮件会给我们带来如此大的变革。即使在10年前，人们还说不常用电子邮件，只是有空玩玩。而到现在，它已成为日常商务必不可少的工具。”甲骨文公司大中华区人力资本管理专业销售总监叶天禄先生在接收《中国信息化》专访时表示，如同电子邮件一样，Web2．0等一些新技术的采用，将进一步给传统的人力资源管理带来巨大变革。

作者刘琪

机构地区《中国信息化》记者

出处《中国信息化》 2008年第24期30-30,共1页

关键词 ORACLE 人才管理电子邮件 WEB2.0 人力资源管理中国信息化甲骨文公司管理专业

分类号 TP311.13 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论] F272.92 [经济管理—企业管理]

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