摘要
2009年度中央机关及其直属机构考录公务员（俗称“国家公务员考试”）考试已经结束．通过审核的报名人数创纪录地超过105万人，而国家公务员拟招录人数为13500余人，这意味着各职位平均竞争比例已达78比1，而这一比例在去年为60比1。更令人咋舌的是，在今年的报考中甚至出现4723人竞争中残联1个职位的火爆场面。今年的国家公务员考试与历年相比有什么共性和特性？持续升温现象背后透露出哪些信息？
出处
《决策探索》
2008年第23期52-54,共3页
Policy Research & Exploration
