浅谈调动员工积极性的激励措施

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摘要在企业人财物产供销诸环节中，人是企业中最有活力的关键因素，处于核心地位。可以说，现在企业的一切竞争，归根结底是人的竞争。现代管理学研究表明，在现代工业条件下，人的智慧潜能只发挥了一小部分。要提高社会经济活动运行的效率，就必须建立完善的激励机制，最大限度地调动人的主观能动性。企业要调动员工的积极性、主动性和创造性，激发他们的工作热情和创造精神，

作者武贵云

机构地区河北邯钢连铸连轧厂

出处《科教探索》 2008年第12期137-137,108,共2页

关键词员工积极性激励机制社会经济活动主观能动性开发和利用理学研究现代工业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F812.42 [经济管理—财政学]

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