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培育和谐企业文化 促进企业和谐发展
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摘要
和谐企业是和谐社会的重要组成部分。培育和谐企业文化,有利于构建和谐的企业内部关系,有利于企业的改革创新,从而促进企业的和谐发展。 培育和谐企业文化,重点是要构建企业与员工、企业与客户、企业与社会的和谐关系。
机构地区
武汉钢铁(集团)公司党委宣传部
出处
《冶金企业文化》
2008年第6期49-50,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
和谐企业文化
和谐发展
培育
企业内部关系
和谐社会
改革创新
和谐关系
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F061.3 [经济管理—政治经济学]
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冶金企业文化
2008年 第6期
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