摘要
企业的生存与发展需要履行一系列的契约,包括与国家的、其他企业的、员工的等等,履行契约的过程就是企业生存与发展的过程。在这个过程中,企业需要梳理其需要履行的基本契约,为其履行其他契约营造良好的基础和环境。我们认为,企业的基本契约就是与社会、员工的契约,这种契约经常理解为企业的社会责任,而社会责任如何真正履行需要内化为企业的自觉行为,即通过内部控制的完善来实现。
出处
《企业活力》
北大核心
2008年第12期68-69,共2页
Enterprise Vitality
基金
辽宁省教育厅基金(2006B033)
大连民族学院经济管理学院青年基金(06G02)资助项目