摘要
精细化管理不仅是一种管理理念、管理技术，而且还是一种管理文化。说它是一种管理理念，是因为它体现了组织对管理的完美追求以及对工作严谨、认真、精益求精的思想贯彻；说它是一种管理技术，是因为它需要对常规系统进行细化、改进、提升、优化，不是凭经验、感觉、判断进行粗放式管理，而是要运用标准化、程序化、数据化、科学化的手段，使管理的各单元精确、高效、协同及持续运行，让有限的资源发挥出最大效能；
出处
《企业改革与管理》
2008年第12期25-25,共1页
Enterprise Reform and Management
