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如何应对压力面试?

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摘要 压力面试(stress interview)是指面试官有意制造紧张气氛,提出一个出乎意料的问题,让求职者无法回答;或者提出数个问题穷追不舍,步步紧逼,打击求职者的自信心。通过这两种手段来观察求职者对压力的承受能力和应变能力。
作者 闫炳琦
出处 《做人与处世》 2009年第1期49-49,共1页
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