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如何应对压力面试?
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摘要
压力面试(stress interview)是指面试官有意制造紧张气氛,提出一个出乎意料的问题,让求职者无法回答;或者提出数个问题穷追不舍,步步紧逼,打击求职者的自信心。通过这两种手段来观察求职者对压力的承受能力和应变能力。
作者
闫炳琦
出处
《做人与处世》
2009年第1期49-49,共1页
关键词
面试
压力
求职者
应变能力
承受能力
自信心
分类号
G633.7 [文化科学—教育学]
C913.2 [经济管理]
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做人与处世
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