企盼一场华美的休假

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摘要 2008年元月，《职工带薪年休假条例》开始实施。该条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；己满20年的，年休假15天。

作者颜晓菁

出处《就业与保障》 2008年第12期13-15,共3页 Employment and Security

关键词休假期间民办非企业单位事业单位连续工作工资收入职工享受工商

分类号 F244 [经济管理—劳动经济] C912.2 [经济管理]

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就业与保障

2008年第12期

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