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基于企业风险管理的人力资源外包研究 被引量:4

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摘要 人力资源管理外包是企业适应外部环境变化的战略选择,外包给企业带来利益的同时,也让企业面临着风险。所以,从风险管理的角度对人力资源外包的风险进行全面分析评估,提出了针对外包选择过程和外包实施维护过程的风险应对策略。
作者 张天翼
出处 《现代商贸工业》 2009年第1期43-44,共2页 Modern Business Trade Industry
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参考文献2

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