摘要
战略联盟本质上是企业间的一种合约安排,其最大特点是不完备性,从而为机会主义行为创造了条件,进而导致联盟企业间的信任危机,甚至联盟的失败。企业建立和发展战略联盟成功的关键是通过采取有效的防护措施,克服联盟合约的不完备性,减少企业流失有价值资源的风险,以实现联盟的战略目标。
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2008年第12期323-324,331,共3页
Science and Technology Management Research
基金
国家自然科学基金(70671054)
广西师范大学博士科学研究启动基金