摘要
一、创新:未来管理的主旋律
急剧变化的年代,变是惟一不变的真理.那种固定不变的常规型管理已经不能适应时代要求,必将为创新型管理所取代。所谓创新型管理.一是指为适应科学技术、经营环境的急剧变化,不断进行战略创新、制度创新、组织创新、观念创新和市场创新.把创新渗透于整个管理过程之中.作为经常性的主要管理职责。二是每个经理人,都将成为创新者。长期以来.经理入主要以手工方式处理管理业务.写写算算和开会占去了他们的大部分时间.进行创造性思维的时间极其有限。
出处
《中国集体经济》
2008年第12期22-25,共4页
China Collective Economy