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人力资源管理外包的风险分析与防范
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摘要
人力资源是企业中非常重要的资源,并且日益凸显出其在企业价值链中不可替代的作用。任何企业所拥有的资源都是有限的,不可能在所有的业务领域都获得竞争优势。因此,"外包"成了许多企业的首选,本文对企业人力资源外包中存在风险与防范对策进行了探讨。
作者
刘洪
机构地区
株洲职业技术学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第36期295-295,共1页
关键词
人力资源
外包
风险
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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