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人力资本参与企业利润分配的理论及措施研究 被引量:1

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摘要 人力资本的财务含义是能够给企业带来超额利润的人力资源的价值,据此人力资本所有者应参与企业超额利润的分配。本文首先阐释了人力资本参与企业利润分配的理论基础,为此进一步探讨了促进人力资本可持续发展的措施。
作者 李正明
机构地区 嘉兴学院
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第35期302-303,共2页
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共引文献237

引证文献1

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