我国国有企业政企关系定位分析

我国国企改革至今,政企关系一直是改革的关键问题。文章从梳理我国建国以来政企关系的演变和借鉴国外政企关系处理方式两个角度入手,对我国国有企业的政企关系进行了重新定位,指出将国企划分为两类,分别处理二者的政企关系,是理顺下一步改革思路的关键。