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运用有效沟通提升团队力量
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摘要
一、沟通的意义 沟通作为人类社会行为中的基本行为,是人类社会不断发展进步的动力因素之一。在企业组织中,沟通是其他所有行为的基础。企业组织的运行和管理,必须以信息交流和沟通为前提、手段和内容。沟通交换了有意义、有价值的各种信息,交换并传播了知识、思想、意见、想法和科技,从而使团队合作、组织协调、目标完成、资源优化、组织文化形成、企业战略制定等企业组织功能得以实现。
作者
王荣英
机构地区
华北电网有限公司新闻中心
出处
《华北电业》
2008年第6期52-53,共2页
North China Power
关键词
社会行为
企业组织
人类社会
信息交流
组织协调
资源优化
组织文化
企业战略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
C912.6 [经济管理]
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华北电业
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