摘要
在社会主义市场经济条件下,个人收入分配的不平衡问题显得比较复杂,有些收入失衡完全是在市场经济的公平竞争条件下产生的,是一种很正常的不平衡,但有些收入失衡的存在是不公正的。本文主要论及了国有单位之间(政府部门之间、事业单位之间、国有企业之间)、行业与行业之间、区域与区域之间存在的不公正的个人收入分配的失衡现象,并认为造成这些个人收入分配失衡的主要原因是“特权”行为及不合规的分配体制等等。必须采取得力措施,加以彻底根治,这样才能更好地贯彻按劳分配的公平分配原则。
出处
《兰州商学院学报》
1998年第1期31-37,共7页
Journal of Lanzhou Commercial College