“门槛”四道

央企跃进,面对诸多挑战,其中薪酬、主业、整合、质量四个方面尤甚。对此,国资委有着如履薄冰的谨慎。当前,公众热议的中石化工资普涨一事,很可能是国资委对央企薪酬统盘考虑中的一次"投石问路"。