现代管理新视点——系统思维（四）

四、管理中的系统思维习惯培育1．坚持管理思维的一体化组织原则管理思维一体化组织原则，就是把整个思维的主体和客体当成一个统一的有机整体，先个体思维，后集体思维，先个人思维，后组织思维，而不能等待组织思维，更不能等待领导思维。现在相当多的组织有个十分致命的问题，那就是等待领导思维，等待上级思维，而自己懒于思维或者不敢思维。