摘要
1.新加坡采用“滚动铁饭碗”,调控型就业。新加坡政府从财政、技术、产业等多方面采取促进就业的措施。其中“滚动铁饭碗”的政策就是措施之一。新加坡以充分就业为宗旨,对因产业结构变化而下岗的职工实行有组织的再培训、再就业,实行“新饭碗”换“旧饭碗”的衔接体制,使富余人员不是简单地被推向社会,而是采用政策手段,强制培训分配上岗,这对下岗职工来说无疑是减轻了许多负担。
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
1998年第2期61-61,共1页
Business and Management Journal ( BMJ )