摘要
地区间行政环境的差异是我国电子政务发展存在不平衡的重要原因,而现有的电子政务绩效评价由于包含了客观基础条件的影响,使得评价有失公平,也难以反映政府在电子政务工作中的有效努力程度,其激励作用受到限制。基于管理有效性的评价思想,提出动态综合评价电子政务绩效的数学模型,并对我国省级政府的电子政务绩效进行了实例测算。结果表明,该评价方法能对所有的省级政府产生激励,评价结果更具公正性。
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2008年第12期6-10,共5页
Journal of Intelligence
基金
国家自然科学基金项目"基于融合的信息产业结构
组织与政府规制研究"(编号:70663002)
江西财经大学2007年校级青年课题"电子政务应用水平评价模型与实证研究"