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找到合适的高层人才

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摘要很多企业在中高层管理职位的招聘中发现，要找到合适的人选真不是一件容易的事。因为总是有这样那样的心理陷阱妨碍企业的招聘流程。那么，怎样避开这些陷阱，大幅度改善招聘，招到合适的高管？

作者费洛迪弘毅

机构地区亿康先达国际公司

出处《管理@人》 2008年第11期16-18,20,21,共5页 Management@People

关键词高层人才招聘流程管理职位心理陷阱企业高管

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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管理@人

2008年第11期

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