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谁动了你员工的福利政策?——政策与实践的差距

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摘要 近年来。随着社会经济的发展,员工普遍的压力增大。身体健康状况大不如前,知识型员工过劳死的消息时有耳闻。与此同时。工作倦怠,工作一家庭失衡等一系列问题也逐渐被社会所关注。于是,解决员工工作以外压力造成的工作效率下降,员工流失率升高.士气低落等问题.越来越多引起企业人力资源工作者的关注。
作者 张瑞芬
出处 《管理@人》 2008年第12期48-49,共2页 Management@People
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