勿以忙闲论英雄

同样都在努力工作，可每个人的工作效率和工作成果却有显著的差别。因为工作方式的不同，有人虽然看起来忙忙碌碌，工作却难见成效；有人虽然显得悠闲，却是成绩显著。好的工作方法可以有效地提高工作效率，而团队的合作效率明显高于相同个体劳动成果之和。因此，在对员工进行绩效评估的时候切不可以忙闲论英雄。